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【裁判】「ゼリア新薬」新入社員が研修帰宅中に自殺 パワハラで精神疾患、労災認定 裁判を起こす★7

   

1 :ばーど ★:2017/08/09(水) 20:35:56.54 ID:CAP_USER9.net
大手製薬会社「ゼリア新薬」の新入社員の男性が、新入社員研修中のパワハラなどが原因で自殺したとして、遺族が、ゼリア新薬などを相手取り、損害賠償を求める裁判を起こした。

自殺したのは、当時22歳だったゼリア新薬の新入社員の男性で、2013年5月、新入社員研修中に精神疾患になり、帰宅途中に自殺し、労災認定を受けた。

研修で男性は、講師から同期の前で過去のいじめについて告白するよう強要されたり、「吃音(きつおん)」を指摘されたりしたことが心理的負担となり自殺したということで、
遺族は8日、「ゼリア新薬」と、研修を実施した「ビジネスグランドワークス」や講師を相手取り、約1億510万円の損害賠償を求める裁判を東京地裁に起こした。

研修を実施した「ビジネスグランドワークス」は、「全く弊社に落ち度はない」とコメントしている。

配信2017年8月8日 17:24
日テレニュース
http://www.news24.jp/articles/2017/08/08/07369336.html

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他ソース 朝日

<「いつまで天狗」新人研修中に自殺 ゼリア新薬を提訴>

ゼリア新薬工業(東京)の新入社員だった男性(当時22)が新人研修中に自殺し、労災認定されていたことがわかった。
男性の両親は8日、ゼリア社と研修の一部を受託したビジネスグランドワークス社(東京)、同社に所属していた講師を相手取り、計約1億500万円の損害賠償を求める訴訟を東京地裁に起こした。

男性の父親らが同日、記者会見して明らかにした。労災認定は2015年5月19日付。
遺族側の代理人弁護士によると、男性は13年4月1日にゼリア社にMR(医薬情報担当者)として入社。新人研修中の翌5月18日に自殺した。

中央労働基準監督署(東京)は、男性が5月上旬に精神疾患を発症していたと認定。
ビジネス社が担当していた4月10〜12日の研修で、講師に意に沿わない告白を強要されたことなどの強い心理的負荷が自殺の原因だったとして、労災と認めた。

男性が書いた研修報告書には、「何バカなことを考えているの」「いつまで天狗(てんぐ)やっている」「目を覚ませ」などの講師のコメントが書かれていたという。
代理人弁護士によると、新人社員研修を担当した会社を安全配慮義務違反で訴えるのは珍しいという。男性の父親は「新人研修に警鐘を鳴らしたい」と話した。

ゼリア社は「訴状を受け取っていないのでコメントは差し控える」、ビジネス社は「当社の研修に落ち度はなかった」としている。(堀内京子)

配信 2017年8月8日19時41分
朝日新聞デジタル
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1502188522/

★1が立った時間 2017/08/08(火) 17:54:21.73
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1502228500/

68 :名無しさん@1周年:2017/08/09(水) 22:32:35.96 ID:Ab77/zjU0.net

>>67
お前らが民主的に潰せばいい。

つまり、そういうブラックでお前らが働かなければいいだけだよ。

152 :名無しさん@1周年:2017/08/10(木) 09:16:39.39 ID:F5por8zX0.net

ネガティブな過去の告白を強要されても、
本当のこという必要ないし。
適当に流しておけばいいのに。
嫌なら拒否。
強要されたら刑事告訴。

257 :名無しさん@1周年:2017/08/11(金) 13:55:50.47 ID:V1/4dlWK0.net

自己啓発だかなんだか知らんがテレビでよくやってる研修を請け負う会社のスパルタ講習みたいなやつって見ててくだらねえなと思ってしまう

197 :名無しさん@1周年:2017/08/10(木) 17:58:35.68 ID:FN0SrCH90.net

ここドルマイシンの会社か
あれはいい薬

164 :名無しさん@1周年:2017/08/10(木) 09:48:01.42 ID:6kZwtzWO0.net

>>160
給料はいいね
基地外の無理難題や理不尽をすべて飲み込んで笑顔で対応
基地外じゃないとやっとれん

215 :名無しさん@1周年:2017/08/10(木) 23:27:15.28 ID:x0LWYRBo0.net

>>186
まだまだあるよね

86 :名無しさん@1周年:2017/08/10(木) 00:09:28.37 ID:YdjZH9Pg0.net

工場で熱々の溶けた鉄や
酸や強アルカリ浴びて溶けたり
鉄骨や鉄板の下敷きになったりするような
ブルーカラーの職場体験してから
そういう甘えを言ったら?みたいなこと多すぎ

117 :名無しさん@1周年:2017/08/10(木) 03:10:12.42 ID:lCqVV2d00.net

大企業の元役員の方を招いての社員研修だと、年寄りの面白話で済んだけど
社員セミナーのガチの講師だと、振り込め詐欺以上に馬鹿から金を根こそぎ
ふんだくるにはどんな手段を使うべきかとか、人間性なんて一銭のゼニにもならない糞と
言わんばかりのエゲツ無い内容だったな、生きていく上では充分に役に立ったが

精神的に脆弱な奴は良心への呵責のせいなのか、落伍してた

304 :名無しさん@1周年:2017/08/12(土) 15:24:58.28 ID:fesxVpz60.net

新国立競技場の過労自殺は、官房長官が動いてすっかり闇の中w

148 :名無しさん@1周年:2017/08/10(木) 09:04:31.03 ID:qH3+XdmKO.net

人手不足の時代に、この会社馬鹿マヌケすぎ。

もともとたいした製品もない上に、学生も逃げて、つぶれる(笑)

167 :名無しさん@1周年:2017/08/10(木) 10:17:01.28 ID:IgwZBDgQ0.net

>>166
今はどうか知らんが、昔はその辺根こそぎ接待かけてた。
製薬企業のやり方は担当者を個別に落とすなんてチンケなやり方ではない。

301 :名無しさん@1周年:2017/08/12(土) 11:28:37.46 ID:JwLQXCh10.net

外注先に責任転嫁して逃げようとして余計に泥沼に嵌ってることにこの民度の低い会社は気づかないんだろうなあ

224 :名無しさん@1周年:2017/08/11(金) 00:43:32.42 ID:cCL5sOej0.net

どもりのほうが悪い

142 :名無しさん@1周年:2017/08/10(木) 08:01:30.38 ID:svmtXsNb0.net

企業にとって、
パワハラ新人研修は、
自分の手を汚さずに外注するのが吉。

274 :名無しさん@1周年:2017/08/11(金) 16:30:55.56 ID:4GhVaX3n.net

MR偏差値www
そのまえにMRが職業偏差値30くらいじゃないの?

221 :名無しさん@1周年:2017/08/11(金) 00:17:28.38 ID:uIBMSFjN0.net

圧迫するだけの無能研修講師

323 :名無しさん@1周年:2017/08/13(日) 02:56:58.78 ID:zEaLO/7h0.net

団塊世代と団塊ジュニア世代はクズだらけ

296 :名無しさん@1周年:2017/08/12(土) 09:21:26.36 ID:SrFvuOSM0.net

まぁでも、この研修はブラックだったとしても、
2日程度の研修で自殺とはメンタル弱すぎだよな。
こういう育ちの人は、ここを乗り越えても
いずれどこかで破綻してた気がするわ。
東大卒で役人になった奴が、数年後自殺しちゃうみたいな。

31 :名無しさん@1周年:2017/08/09(水) 21:15:17.96 ID:l9IFjtHS0.net

山形大学工学部

253 :名無しさん@1周年:2017/08/11(金) 12:38:12.23 ID:SGkkpBSN0.net

ゼリアや大鵬の仕事をやっている派遣会社グリーンスタッフの高橋和法という人と話した事が有る
ビジネスグランドワークスかどうか知らないが社員研修で熱した砂に手を入れると話していた

19 :名無しさん@1周年:2017/08/09(水) 20:56:28.79 ID:NolA6v+I0.net

ヘパリーゼ効かなかったのかね

65 :名無しさん@1周年:2017/08/09(水) 22:18:48.47 ID:NrYBkwLZ0.net

無能コンサルタントの特長は、クライアントに対して自分を「先生」と呼ぶ様に要求して来る。

287 :名無しさん@1周年:2017/08/11(金) 23:27:37.20 ID:Epeg6ksN0.net

>>122
笹◯のクソチビもな

74 :名無しさん@1周年:2017/08/09(水) 23:12:55.93 ID:qJjEp2zq0.net

>>49
ゼリアの人事担当者が自分自身経験していて二度とやりたくないと言っている。
つまり委託会社はゼリアの意向を受けている。少なくともゼリアは承認している。
言い逃れはできない。どちらも等しく時代遅れのバカ会社ということだ。

35 :名無しさん@1周年:2017/08/09(水) 21:19:47.87 ID:JZO0LAW50.net

ICレコーダー使えよ
日本にビジネスマナーで最低限必要なものはICレコーダーやその状況を記録できる装置のみ
他のビジネスマナーおよび啓発なんてものは偽りのビジネスマナーだ
自分を守る盾にもなり、相手を攻撃する矛にもなる便利
ICレコーダー買えなくてもスマホありゃ録音ぐらいいけるやろ
日記つけて証拠かためるのもありや
ジャップに足りないものは復讐心だ
我慢を美徳とする慣習
理不尽がふりかかってきても罪を憎んで人を憎まず
復讐は悪だとか、復讐は何も生まないだとかで洗脳されてるとも知らず中二病じみて自分に酔ってる感
ゴミみたいな慣用句の数々
石の上にも三年、心頭を滅却すれば火もまた涼し
そんな綺麗ごと滅ぼして自分の心に素直になれよ
やり返せ

138 :名無しさん@1周年:2017/08/10(木) 07:47:52.03 ID:4MO2WxAD0.net

どんな研修やねん

174 :名無しさん@1周年:2017/08/10(木) 10:44:39.38 ID:B4DjOYSO0.net

こういうのはどんどん訴えたれ
そうしないとやったもん勝ちじゃねーか

79 :名無しさん@1周年:2017/08/09(水) 23:44:12.72 ID:VYi5qvb20.net

ゼリア新薬広報「今後は鬱に効く薬の開発を推進します」

139 :名無しさん@1周年:2017/08/10(木) 07:49:03.33 ID:WfdjGame0.net

こんな酷くないのは1回やったけど、本当この自己啓発系研修って意味ないと思う

44 :名無しさん@1周年:2017/08/09(水) 21:37:45.38 ID:YwTRZ8h50.net

派遣で行けるところまで行って行き詰ったらナマポに切り替える
これが1番コスパ高い人生だよ

こういうことを社会に出る前にキャリア教育で教えるべき.




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