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【教育】タイムカードの導入の学校「タイムカードなんて意味がない!」逆に管理強化、打刻できない土日…嘆く教員

   

1 :trick ★:2017/09/16(土) 20:11:14.18 ID:CAP_USER9.net
「タイムカードの導入なんて意味がない!」逆に管理強化、打刻できない土日…嘆く教員 (弁護士ドットコム) - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170916-00006652-bengocom-soci
9/16(土) 8:09配信

学校現場のタイムカード導入は、プラスに働くかーー。教員の長時間労働是正について議論している中教審の特別部会で8月、タイムカードを活用して勤務時間を把握するなどといった緊急提言がまとめられた。

2016年度の教員勤務実態調査によると、タイムカードなどで教員の毎日の退勤時刻の管理をしているのは、小学校で10.3%、中学校では13.3%と少数だ。すでにタイムカードを導入している学校ではどんなことが起きているのだろうか。現場で働く教員に話を聞いてみた。

川崎市の中学教諭の武田さん(30代女性・仮名)は、今年の4月から市全体でタイムカードが導入された。ただ、記録は出勤時のみで、土日の部活動も記録できない。「本当に職員の勤務を管理する気があるのか疑問です。なんのために導入したのか」と訴えている。

他にも、「導入したことで、管理が逆に強まった」「タイムカードがあるおかげで、労働時間が異常だと認識はできている…」といった悲痛な声が続々と寄せられた。タイムカードが導入された勤務校で働く教員4人の生の声を、以下で詳しく紹介する。(名前は全て仮名)

76 :名無しさん@1周年:2017/09/16(土) 20:45:10.43 ID:W1v7S5/T0.net

部活は外注
ガキからの相談も長引くから地区のサポートセンターでも作ってまとめて対応しろ

70 :名無しさん@1周年:2017/09/16(土) 20:43:06.13 ID:YQLwkFLE0.net

>>42
部活の監督はやったことないからたいへんかどうかはしらんが、
無駄に拘束されるのは苦痛。
それなりの責任も伴う、怪我でもしたら大騒ぎ。
それをただ働きでやらそうというのは間違い。
苦痛でないというなら言うならボランティアにでもお願いすればいい。
あんたの言うことが正しければだれかやってくれるだろ。

64 :名無しさん@1周年:2017/09/16(土) 20:40:33.20 ID:rJDCnY+d0.net

嫌なら辞めろ、代わりはいるで全てが片づくのが笑える
非正規講師から教師になりたいヤツがわんさかいるから
嫌なら辞めろと思ってる講師連中が多そうw

148 :!ninja:2017/09/16(土) 21:37:45.67 ID:G6rn4aBo0.net

単純に部活なんてやめればよくね
あんなのやってるの日本だけでしょ

193 :名無しさん@1周年:2017/09/16(土) 22:38:39.75 ID:JwfPL8vF0.net

>>14
○分前行動の意味分かってる?
定時からやる予定だったものを行えるようにする
その為に予め行える為の準備時間が○分前行動なんだよ
逆に考えれば行えれば○分前行動しなくても良い、行える事が可能ならな

161 :名無しさん@1周年:2017/09/16(土) 21:49:04.94 ID:rWDIjo/E0.net

90 :名無しさん@1周年:2017/09/16(土) 20:57:34.34 ID:29ab7Uy10.net

教師のタイムカードは、過重労働時間改善のためだろ。
となると出退時間印字が当然だ。
それが出勤時間だけというのは、何か怠けているとの
偏見を持ってるからだろう。
こんな事では、明るい職場作りは不可能。

75 :名無しさん@1周年:2017/09/16(土) 20:44:58.82 ID:rJDCnY+d0.net

過労死って一概に時間では決められんだろ
同じ時間座ってるだけと、ずっと動き回ってるのとでも大違いだと思うけど

179 :名無しさん@1周年:2017/09/16(土) 22:09:24.34 ID:x7gkPIuc0.net

もう部活はやめたほうがいいと思う。維持できない。
どうしても維持するならやる気のある生徒だけあつめて、地域で学校外でやったほうがいい。

部活維持するために学校の授業にしわ寄せがいくのはあまりに本末転倒だろ。

あと、教員の無駄な書類作成多いんだろw

286 :名無しさん@1周年:2017/09/18(月) 08:47:47.93 ID:45dwJSUv0.net

>>239
教職員はないよ
出勤簿にはんこを捺すだけ

役所はしらん

163 :名無しさん@1周年:2017/09/16(土) 21:49:17.69 ID:Du3X2guC0.net

トップの調整力がないとどうにもならん

7 :名無しさん@1周年:2017/09/16(土) 20:15:21.39 ID:bNteiXVF0.net

>>3
土日に打刻出来ないとか労基法違反だろ?
仕様を策定した奴を逮捕しろ

287 :名無しさん@1周年:2017/09/18(月) 09:42:11.92 ID:iymqfHC60.net

>>286
それはあんたの自治体でしょ。場所による。

91 :名無しさん@1周年:2017/09/16(土) 20:57:38.04 ID:0TpW0X/T0.net

出勤してるのにタイムカード押さない分には今までと変わらないじゃん
それ以外に何か不都合があるんだろ

178 :名無しさん@1周年:2017/09/16(土) 22:07:57.37 ID:JL6KL3ph0.net

>>177
元々してない。

101 :名無しさん@1周年:2017/09/16(土) 21:04:25.56 ID:jvj3CGgo0.net

フル授業と、DVD+自習で学力差がどうなるか
実験してほしい
そんなきついならどんどんやめてもらえばいいじゃん

266 :名無しさん@1周年:2017/09/17(日) 11:40:33.26 ID:ul7igrnv0.net

タイムカードは少なくとも過労死した場合なんか重要な証拠になるだろ。
長時間労働の証拠がないので、公務災害にならなかったら遺族が気の毒。

54 :名無しさん@1周年:2017/09/16(土) 20:37:39.90 ID:WUzdUwob0.net

>>36
若手に仕事(担任部活委員会部会)を押し付けて有給消化+定時の50代はどこにでもいるはず

130 :!ninja:2017/09/16(土) 21:21:11.75 ID:G6rn4aBo0.net

教師を忙しくしてんのは教師自身じゃねーか
行事なんて減らして、部活動の時間も短縮すればいいだろ

174 :名無しさん@1周年:2017/09/16(土) 22:05:07.98 ID:yWA0Q/d30.net

教師が遅くまで学校に居たがる本当の理由を知ったら女子はドン引きするから。

85 :名無しさん@1周年:2017/09/16(土) 20:53:09.67 ID:FmkN4pKy0.net

>>3
土日と祝もだろうが、押せないのはタイムカードの責任ではなくシステムの問題。
そもそも押すことすら出来ないシステムにしてるってのは労基に違反してるんだけどな。
保育所の件は職場の問題がある場合、極論をいえば越境どころか都道府県を跨いでも措置対応が可能。
もっとも子供の教育、発育、その後の学校の問題を考えると自宅近隣にしたいというのは正解で上記はちょっと極論ではある。

だが、一番の問題は今から書く事。
子供が小さい内は家に近い場所の学校への赴任申請は最優先で認められている。
むしろ赴任先移動については各都道府県教育委員会より薦めが入る。
ところが例外的に近い学校への赴任申請が通らない場合がある。
近い学校で問題を起こした教師。
この様な教師は問題を起こした学校及び近隣学校への赴任は認められない。
都道府県にもよるが問題を起こした学校から半径15km〜20kmあたりが多い。
この半径が埋まっていき、都道府県内で行き場所がなくなると最後に養護学校赴任となる。
そこで追い出されたら実質クビ。
通勤に1時間とあるから、恐らく職場までが20km前後で最大でも30km未満で、何かしら問題行動を起こし追い出されたのが原因ではないか?と思う。
教育委員会が取れる措置としては近隣学校への赴任が出来ない職員に対し、
都道府県にもよるが最大で10万程度までの引越し費用の補助金が出るという措置がある。
つまり、貴女は自宅近隣の学校への赴任申請は認められませんが、代わりに貴女自身が赴任先近隣に引っ越してくださいという制度。
それも受けずに文句だけ言うのもおかしいですよね?
イヤなら辞めろというだけの話。

147 :名無しさん@1周年:2017/09/16(土) 21:36:43.24 ID:WaekaEF50.net

>>129
結局コレ

他人事だから好き勝手言えるが、じゃうちの会社に好き勝手言えるかっつったらオレは無理だ笑

175 :名無しさん@1周年:2017/09/16(土) 22:05:09.70 ID:AFmAsyfx0.net

「逆に」ってのが意味不明。

155 :名無しさん@1周年:2017/09/16(土) 21:44:53.16 ID:g4VqMKuM0.net

うちの会社も長時間労働対策でタイムカード導入されて面倒になったわ
それでもタイムカードを押し、PCをログアウトしてまでサビ残に勤しむおっさんの数は減らんな

61 :名無しさん@1周年:2017/09/16(土) 20:39:22.12 ID:uFbsIqMz0.net

>>48
そこで闘い方を覚えるのか
確かに手を出しにくい
煙たがって入らない奴が多いみたいだけど役に立ってんだな

77 :名無しさん@1周年:2017/09/16(土) 20:45:24.89 ID:8X8HxjYA0.net

部活なんていらんやろ。

80 :名無しさん@1周年:2017/09/16(土) 20:47:27.96 ID:4FzXwDoX0.net

>>63
まぁ、普通だよなw

1分ぐらいなら知らんぷりする人もいるけどw
どうせ1時間休取るなら、体調不良かなんかということにして、ゆっくり出社する。

103 :名無しさん@1周年:2017/09/16(土) 21:05:15.14 ID:ml4L8DyR0.net

>>80
遅出勤務の申請をして、勤務開始を15分遅く、勤務終了も15分遅らせたらいいのに

それとも大阪にはまだこういった制度がない?

103 :名無しさん@1周年:2017/09/16(土) 21:05:15.14 ID:ml4L8DyR0.net

>>80
遅出勤務の申請をして、勤務開始を15分遅く、勤務終了も15分遅らせたらいいのに

それとも大阪にはまだこういった制度がない?

188 :名無しさん@1周年:2017/09/16(土) 22:20:34.92 ID:s62iscwY0.net

学校教育制度が何十年も続いてるのに、指導の仕方や授業の進め方のマニュアルが無いのがおかしいんだよ。内容が毎年変わるからとか言い訳してないでまともなマニュアル作れ。




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