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【社会】建設業界 5年以内に週休2日定着させる

   

1 :豆次郎 ★:2017/09/22(金) 15:32:58.33 ID:CAP_USER9.net
9月22日 15時26分

政府が時間外労働の上限規制の導入を目指す中、大手建設会社でつくる業界団体は、多くの建設現場で実践できていない週休2日を今後5年以内に定着させ、時間外労働も減らすとした働き方改革の基本方針をまとめました。
基本方針は大手建設会社で作る日本建設業連合会が政府が目指す時間外労働の上限規制を踏まえて取りまとめ、22日に記者会見して発表しました。

それによりますと、多くの建設業界では工事の期間を短くするために休みを週1回にする現場などが多く、週休2日がほとんど普及していません。
このため今から5年以内に週休2日を定着させるとしています。

また建設現場の時間外労働がひと月70時間を超え、全産業の平均を大きく上回っていることから、段階的に時間外労働を削減し、5年後の2022年度には月平均70時間以内に、2024年度には60時間に抑えるとしています。

さらに週休2日で働く日数が減り、作業員の収入が減らないよう、日給制から月給制への変更や賃金の引き上げなど、作業員の処遇についても対策を徹底するよう求めています。

日本建設業連合会の山内隆司会長は「建設業は若者の採用が厳しくなっていて非常に危機感を感じている。ハードルは高いができることからやっていく」と述べました。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170922/k10011152261000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_001

108 :名無しさん@1周年:2017/09/22(金) 16:11:29.88 ID:yqEMhNex0.net

>>5
工期伸びても痛いんだわwwww

82 :名無しさん@1周年:2017/09/22(金) 16:03:52.62 ID:7i8Lrr410.net

週休2日たってほとんど日当か歩合じゃんw
意味ないよ
施工の方も所長一人以外派遣とかあるしww

106 :名無しさん@1周年:2017/09/22(金) 16:10:48.89 ID:VQRY+OSM0.net

いや土日施工を要求されることがある限り無理だから。
それこそ例外なく土日の作業を法律で禁止にしないと。

112 :名無しさん@1周年:2017/09/22(金) 16:12:41.37 ID:3aGHx6Wn0.net

よく知らんけど建設業界って雨が降るとその日は
工事が中止で休みになるんじゃねえの?

7 :名無しさん@1周年:2017/09/22(金) 15:36:35.90 ID:fOasSaPe0.net

週休三日でいいよ

19 :名無しさん@1周年:2017/09/22(金) 15:40:59.64 ID:C5xf5zD70.net

>>15
それはないなあ
技能士逃げちゃう

彼らは日本中どこ行っても食えるから
ひどい事すると定着せんよ

44 :名無しさん@1周年:2017/09/22(金) 15:49:21.72 ID:xFUvWCZq0.net

>>14
東京オリンピックが終わったら
週休2日どころか
倒産する建築屋ばかりだろ

123 :名無しさん@1周年:2017/09/22(金) 16:15:29.81 ID:bK4h2/cl0.net

>>112
別に。雨でも感電しないならやるよ。
風が強く吹けば中止。
海上工事だと波高。

46 :名無しさん@1周年:2017/09/22(金) 15:50:23.38 ID:ixrp/MDf0.net

俺が19歳の時言ってたな今43歳だけど!

137 :名無しさん@1周年:2017/09/22(金) 16:18:31.13 ID:ZBx8Il4p0.net

うちの会社は他県をメインに仕事してるわ
他県だと賃金高いから安く人使えば、
その分会社の利益が出るからという理由らしい
そういう会社の体制もなんとかして欲しいわ
長距離の運転は勤務時間に含まれないからただ働きしてるようなものだし
早朝4時に会社に行き、賃金が発生するのは8時からっておかしいと思う

39 :名無しさん@1周年:2017/09/22(金) 15:48:23.90 ID:x/7mMQmt0.net

小池都知事のやっている行為こそが現場を苦しめている
ケツは決まっているのに決めきれない行政

132 :名無しさん@1周年:2017/09/22(金) 16:17:46.77 ID:SKWPPRTZ0.net

朝礼もいらんだろ
あと仕事中にパチンコ屋いけるようにせんと

73 :名無しさん@1周年:2017/09/22(金) 16:00:46.41 ID:SHoL5uJx0.net

残業有りませんと会社は言うけど
朝8時に現場に着いて夕5時までの仕事 現場が遠いと朝6時前に家を出る時がある。
ここが事務・工場勤務と違う

103 :名無しさん@1周年:2017/09/22(金) 16:10:22.44 ID:zElrDQ4B0.net

建設業界も人手不足で外国人が増えているんだろ
それで休みが少ないよいう不満や増やしてほしい
みたいな話になっているんじゃないか?

キチガイジャップだけならこんな話にはならないはず
死ぬまで奴隷だから
ジャップって奴は

32 :名無しさん@1周年:2017/09/22(金) 15:46:32.34 ID:L9qpf4pQ0.net

知ってる中堅ゼネコンは第二第4土曜日は完全休日になったわ、もちろん祝日も

122 :名無しさん@1周年:2017/09/22(金) 16:14:59.64 ID:zElrDQ4B0.net

>>114
介護人員は益々人手不足になるな
介護施設もぜんぜん足りないとなるから建設業も忙しいってかw
暗黒の2020年代
史上最悪未曾有の2020年代へようこそってな

13 :名無しさん@1周年:2017/09/22(金) 15:38:50.41 ID:C5xf5zD70.net

常用人工出しから改めないと
人間一人いれたら幾ら、でやってるから
結局日給制になる

建築業は派遣禁止と言いながら
実態は遥か昔から派遣ピンハネ構造

できるのかねえ?

86 :名無しさん@1周年:2017/09/22(金) 16:05:53.08 ID:4SwH2i7N0.net

若者なんか全然入ってこないから現場は老人だらけ
そりゃキツイ汚い危険金が悪いじゃあな

54 :名無しさん@1周年:2017/09/22(金) 15:54:20.32 ID:20fd1Auj0.net

>>46
そこだけみても5年以内って無理なのがわかるな

77 :名無しさん@1周年:2017/09/22(金) 16:02:27.58 ID:pDWEOGCr0.net

(ヾノ・∀・`)ナイナイ

28 :名無しさん@1周年:2017/09/22(金) 15:45:04.89 ID:UaZBM7fy0.net

>>1
労働基準法の今の年間休日数の最低は74日だから 最低賃金と同じで基準が低すぎる

土日が年間104日、
祝日が 年間15日、
この2つの合計の119日を最低基準にすべき

社員1000人以上とか 売上高1000億円以上の企業は、
夏季休暇5日、
年末年始休暇4日、
有給休暇20日完全消化、
を義務付けるべき

66 :名無しさん@1周年:2017/09/22(金) 15:58:36.84 .net

ワロタw
仕事無くなってから休みを増やすwww

83 :名無しさん@1周年:2017/09/22(金) 16:04:48.12 ID:zElrDQ4B0.net

公務員様とその他に別れるわけなんだよ
だけど公務員だけ特権を握っていたら嫉妬されるし
批判も大きくなるだろ?
それで大企業には公務員と同じようにしろと強制しているのよ
んなもんだから、中小企業が労働基準法を守らなくても知ったこっちゃないんだよ

これすべてジャップの基本構造ね

5 :名無しさん@1周年:2017/09/22(金) 15:35:10.89 ID:+mh06ZD/0.net

日当なので会社は痛くない
工期が延びるだけ

12 :名無しさん@1周年:2017/09/22(金) 15:38:27.74 ID:TDHGFRh60.net

孫受けの月給制は永遠に無理

78 :名無しさん@1周年:2017/09/22(金) 16:03:09.49 ID:+wHDb4bT0.net

>>62
それな。つーか、皆何でそんなに働きたいのか、マジで考えるわ

63 :名無しさん@1周年:2017/09/22(金) 15:57:08.70 ID:FCvNvc/I0.net

無理、無理。
週休2日どころか
ほぼ休みなしがデフォ。
立場が上になればなるほど
プライベートなんてなくなる。

短い工期が望まれている以上無理。

90 :名無しさん@1周年:2017/09/22(金) 16:06:41.86 ID:IeeHKgnW0.net

まず月給制にするのが先では?

53 :名無しさん@1周年:2017/09/22(金) 15:53:51.72 ID:WTas5dK50.net

無理やで

49 :名無しさん@1周年:2017/09/22(金) 15:51:08.48 ID:4SwH2i7N0.net

建材屋に電話したら今日は休みです、って自動音声が流れるのが地味に精神にくる
今日は祝日やったんやなって…




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