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【週休三日制】ヤフーが全従業員を対象に導入を検討…導入している企業とメリット、デメリット

   

1 :プティフランスパン ★:2017/11/19(日) 00:40:28.62 ID:CAP_USER9.net
週休三日制のメリット、デメリットを考える (11.18)
https://dime.jp/genre/475269/
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週3日は出勤しない、週休三日制。ヤフーも導入を検討していることで話題になっている。すでにユニクロ、大和ハウス工業など週休三日制を導入する企業は多数。しかしこの制度、各社で導入の目的には違いがあるようだ。

そもそも、週休三日制は、企業と社員にとってどのようなメリットやデメリットがあるのだろうか。そしてその導入目的も重要になる。社会保険労務士の意見を元に、週休三日制について考察してみよう。

■すでに週休三日制を導入している企業

「働き方改革」が今、日本企業の大きな課題になっている。その背景として大きなものとして、「長時間労働の抑止」がある。また、育児や介護などと仕事のバランスを取る「ワークライフバランス」も関係している。

このような中、ユニクロ、大和ハウス工業、シーエーセールススタッフらが、各々のスタンスで「週休三日制」を導入している。ただ、いずれも全社員が利用しているわけではない。
そんな中、先日はヤフーが全従業員を対象に週休三日制を導入することを検討中であることを明らかにした。柔軟な働き方を導入することで、労働生産性を上げるねらいだ。

すでに導入している企業について、それぞれの導入目的をみてみよう。

●ユニクロ(ファーストリテイリンググループ)
「地域正社員」約1万人に対して、働き方の多様性に対応するために導入。出勤の日は1日10時間働き、休日は週に3日。
社員には家族と過ごす時間や自己啓発のための時間に費やしてもらい、仕事とプライベート共に充実させることがねらい。

●大和ハウス工業
生涯現役制度の「アクティブ・エイジング制度」において、週休三日制を導入。シニア人財を確保し、その活用を図るために設けられた、65歳以降も現役として働き続けやすい制度。

●シーエーセールススタッフ
「職場環境を向上させて、優秀な人材の退職を防ぎ、さらに活躍してもらおう」という発想のもと、「気分で出勤」制度を導入。社員のモチベーションを上げるねらい。
土日の2日に加え、3日目の休日を設定するのではなく、もう1日の休日を「自由に勤務できる日」と定義。やり取りが必要な場合には、オンラインやテレワークで対応するというもの。

●シグナルトーク(週休4日)
クリエイター向け。クリエイター特有の、「効率的で自由な制作」を応援するために、会社外での勤務や、週3日からの勤務を認める「FreeWorking制度」を導入。

このうち、「FreeDays (少日数勤務)」では、子育てやプライベート時間の確保、副業のために設けられた。

いずれも、「週休三日制」といいつつ、同じ目的ではないことがわかる。ライフワークバランスのほか、社員のモチベーションを高めて生産性を上げる目的も目立っている。

9 :名無しさん@1周年:2017/11/19(日) 00:51:16.29 ID:Gv/4+Kia0.net

ヤフーは今までも
土曜が祝日だと、その前日の金曜日も休みになってたよね

5 :名無しさん@1周年:2017/11/19(日) 00:43:40.98 ID:utBC2mNI0.net

水か木に休めるとほんと楽だよなー

25 :名無しさん@1周年:2017/11/19(日) 01:16:30.18 ID:M9i/p+DT0.net

>>13
理想は8時間×4だけど選択肢が増えただけ改善に向かっていると考えよう

39 :名無しさん@1周年:2017/11/19(日) 01:50:51.18 ID:HZUAmY6n0.net

収入が減るってより、支出が増える

50 :名無しさん@1周年:2017/11/19(日) 03:44:18.08 ID:1+XOyeDg0.net

月水金のどれか自由に選べると最高だな

83 :名無しさん@1周年:2017/11/19(日) 14:26:33.85 ID:PHbnFZLm0.net

>>37
何の仕事してるかによるけど一日じゃ疲れ取れなくない?
寝て終わりそう

61 :名無しさん@1周年:2017/11/19(日) 05:02:52.99 ID:HkhJztrE0.net

休みが増える
→ 生産性おちる
→ 売上が減る
→ 給料さがる
→ バイト始める

ますます休めないw

58 :名無しさん@1周年:2017/11/19(日) 04:52:49.35 ID:oSrLwQw90.net

>>36
それ普通に瑕疵じゃん。訴えれば勝てるでしょう。

44 :名無しさん@1周年:2017/11/19(日) 02:15:36.74 ID:EqDk4Jd+0.net

ヤフーそのものが週休7日制になるんじや?

43 :名無しさん@1周年:2017/11/19(日) 02:14:33.22 ID:267Xe4wq0.net

そもそもまともに週休2日とれてる会社が少ないからな

75 :名無しさん@1周年:2017/11/19(日) 09:31:47.02 ID:lzLYoPGe0.net

AI「週休6日ぐらいにすれば雇用が3倍に!!

24 :名無しさん@1周年:2017/11/19(日) 01:15:42.93 ID:62lyge+g0.net

水曜も休みになったら
月木:休み明けだから頑張れる
火金:休み前だから頑張れる

14 :名無しさん@1周年:2017/11/19(日) 01:04:56.37 ID:HkhJztrE0.net

月曜日を昼からにしてくれw

71 :名無しさん@1周年:2017/11/19(日) 07:51:20.71 ID:TLumWXoZ0.net

>>36
訴えなくても写真でもにちゃんにあげときゃ一気にいきそう

10 :名無しさん@1周年:2017/11/19(日) 00:52:33.87 ID:utBC2mNI0.net

連休は別に嬉しくない
飛び石で休める機会を減らした祝日政策を恨む

32 :名無しさん@1周年:2017/11/19(日) 01:25:37.58 ID:M9i/p+DT0.net

>>30
ジジイ向けみたいよ

55 :名無しさん@1周年:2017/11/19(日) 04:41:34.00 ID:M5B9OcW/0.net

休み増えるのはいいけどさ仕事量も減らすって発想無けりゃ地獄だぞ
今まで5日でやってた仕事4日でやれってことだからな

そういう観点無しにコストだ休暇だなんてやってりゃ日産みたいに現場
はやらざるを得ないわけで、ユニクロとかも破綻しつつあるでしょ

70 :名無しさん@1周年:2017/11/19(日) 07:46:56.54 ID:qYf4dFJV0.net

お前ら週休七日じゃん

12 :名無しさん@1周年:2017/11/19(日) 01:00:55.18 ID:JS0Nwzcb0.net

あんまり休みが多いとバカになるぞ
犯罪も増える

人は暇が増えるとおかしくなるんだよ。

63 :名無しさん@1周年:2017/11/19(日) 06:35:01.91 ID:uO0QQzDf0.net

一日5時間週6日のほうがいいw

6 :名無しさん@1周年:2017/11/19(日) 00:45:06.25 ID:+GPa0JWD0.net

神は7日目に安息日をもうけろと言ってた

20 :名無しさん@1周年:2017/11/19(日) 01:13:34.15 ID:hQ8wLreq0.net

週3日は10時出社16時帰宅にでもすれば良い。
満員電車回避できるしな。
昼休みは30分で良いから

15 :名無しさん@1周年:2017/11/19(日) 01:05:26.76 ID:utBC2mNI0.net

>>13
超過分は残業扱いだろう…さすがに…え、違うの?

76 :名無しさん@1周年:2017/11/19(日) 09:37:40.93 ID:Iz2FmrMP0.net

週休3日て給料減るよね?
うちは週休2日にすらなってないけど(笑)

8 :名無しさん@1周年:2017/11/19(日) 00:47:17.44 ID:VPYQZE3U0.net

週休七日制にしろ。

69 :名無しさん@1周年:2017/11/19(日) 07:11:23.42 ID:Khkqh++n0.net

金さえくれれば働きますよ

4 :名無しさん@1周年:2017/11/19(日) 00:42:52.11 ID:YbZ+tcsB0.net

だいたいヤフーって何の会社だよ
ヌエみてえな存在だよな

64 :名無しさん@1周年:2017/11/19(日) 06:38:14.73 ID:k867cpMO0.net

>>29
会社も交通費は安い方がいいでしょ。
会計の話にまで及ぶとわからんが、従業員用の交通費は
どこかしらから湧いて出るのか?

13 :名無しさん@1周年:2017/11/19(日) 01:02:52.26 ID:QOziGyNF0.net

>>出勤の日は1日10時間働き、休日は週に3日。

ユニクロひでえよw 

10 x 4 = 40 時間だから 8時間で5日と変わらん

62 :名無しさん@1周年:2017/11/19(日) 05:05:57.76 ID:jVdPYH1h0.net

なるほど残業時間を通常勤務時間に変えてコストダウンかw
トータルで時間は変わらなくても結局労働者の身体負荷は増すばかり
ろくなこと考えんな支配者どもは




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